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新竹縣市全境最新、最熱門及最經典的旅遊區域，精心規劃的達人級旅遊導覽書。全書將新竹地區的325處人氣景點、必遊去處，及260家人氣美食、特色伴手及風情旅宿等一網打盡。再依其旅遊區域特性與流暢的交通動線，劃分出11條超完美旅遊線。加上本書超詳細的交通轉乘資訊、遊程提案，以及52幅實地踏查、繪製周詳的旅遊交通地圖，讓您一書在手，就有如在地達人自遊暢行！
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作者： 戶外編輯
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遠東新世紀英漢辭典+遠東英漢百科大辭典(Windows X 版) （一年授權）（二版）
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全世界仍有超過85%的人感到焦慮。
23方法幫你整理情緒、釋放壓力，
找出問題的最佳解方，讓每天都充滿正能量！
?為什麼賺很多錢、消費更高檔，卻一點也不快樂？
?為什麼兩個人原本相親相愛，結婚後竟爭吵不斷？
?為什麼日常生活也感到負擔，連呼吸都覺得好累？
本書教你用清單整理思緒，與瑣事、損友和吵架因子劃清界線，從此充滿正能量！
高原在華盛頓州立大學開設潛能培訓課程，解說成功者都在用的祕訣：列出清單並照著做。
許多人或許認為，使用清單是矮化自己的智商，但其實這可以讓你釐清思緒，降低腦中的負面想法，強化「正能量思考」。如此一來，你就能解決職場、家庭及生活上的問題，人際關係也會圓融順暢！
憂心忡忡無法排解？清單是消除焦慮的最佳方法！
華盛頓州立大學工作心理學團隊，針對全球20座主要城市，30歲以下、收入小康的上班族，進行長期研究。結果顯示：只有8%的人感到輕微焦慮；明顯持續焦慮的人超過65%；超過兩成的人患有嚴重焦慮症，情緒處於強烈壓力下。
不過，你知道焦慮來源是什麼嗎？其實，焦慮像是霧氣一樣飄散在你周圍！本書教你利用清單，寫下煩惱和恐懼的事，找出造成壓力的原因，建立待人處事的準則，進而管理生活中的一切繁雜，專注於真正重要的人、事、物。
成功者不是靠運氣，而是用清單淬鍊出絕妙想法！
作者高原和合夥人在洛杉磯開公司，剛起步時，企劃部門創意不足，儘管大家野心勃勃，卻沒有令人眼睛一亮的企劃案。後來，公司高層為企劃部與市場部的員工制定創意清單，具體做法是：
?讓員工用自己擅長的方式，激勵發揮創造力。
?促使員工用零碎時間，寫下想法並互相討論。
?員工將想法寫在紙上，貼到公司的創意牆上。
?企劃會議上討論員工的想法，讓創意最佳化。
之後，同事常興奮地討論對於企劃案的新創意，不再像以往那樣疲憊迷茫，而是神情輕鬆、活力四射。
三個月後，公司業績增長三○％，市場部拿下了ＧＥ與ＩＢＭ的訂單。團隊擊敗資金實力強出10倍的對手。由於清單思考模式打破了廣告市場的傳統觀念，引起同行爭相效仿。
用五類清單整理情緒和人際關係，你就正能量滿滿！
【執行】
?信用清單：員工與管理者寫出對工作的承諾與獎懲，讓團隊運作有效率。
【情緒】
?壓力清單：寫下壓力來源，在找出解決問題對策的同時，還可減輕壓力。
?意志力鍛鍊清單：設定目標並每天堅持完成，能鍛鍊意志力、累積成果。
【人際】
?社交清單：更新工作或生活上往來夥伴的情況，連點頭之交也不怕沒話聊。
?損友清單：寫出如何因應造成你生活困擾的朋友，別讓他們灌輸負能量。
【家庭】
?家庭回憶清單：全家人記錄值得紀念的事與個人成就，隨時分享喜怒哀樂。
?家人吵架清單：列出吵架原因，分析如何解決問題，避免不必要的紛爭。
【生活】
?每日作息清單：擬定並遵守重點作息時間，讓生活規律成為健康幫手。
?假期清單：依照目的地，安排假期活動內容，放鬆平日緊繃的心情。
本書特色
★ 5堂課，透過案例教你將負能量轉變成正能量。
★ 5類清單，幫你在工作與生活中建立美好人際關係。
專業推薦?? ?
國際教練聯盟專業認證教練楊世凡
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作者： 高原
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大腦習慣正能量思考：透過華盛頓州立大學的5堂人際關係課， 解決你「焦慮」的最強武器！
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許佑誠╳13個城市╳60間飯店
台灣．新加坡．香港．澳門．上海．廣州．
三亞．東京．大阪．沖繩．蘇美島．曼谷．芭達雅
受拘束的身體裡，有一個不羈的靈魂，勇敢追逐自己的理想。
身體的不自由，每一趟旅程，都伴隨常人無法體會的艱辛。
每回出發都是一次對自己的挑戰。
不同的高度，不一樣的觀察，領略有差異的飯店風景。
許佑誠是個早產兒，造成腦性麻痺，肢體的障礙，從小就無法像一般人流暢表達，對他來說，「學習」從來就不是件簡單的事，他必須比他人花更大的體力和精神克服所有不便。手術和復健是他生命的必需品，他體會到生命的脆弱與強韌，並用樂觀的態度，而更加珍惜生命、熱愛生活。
這本書是他對自己人生的一個新挑戰，從觀光系畢業的他，將來想投身於觀光產業，故以自己孱弱不便的身軀走遍世界各地的飯店考察。他，用不同於一般人的視野觀察每個城市與飯店的設計與服務，帶領讀者認識他的獨特觀察與見習。
名人推薦
王文傑? 雄獅旅遊集團董事長
司徒達賢 國立政治大學講座教授
沈方正? 老爺大酒店集團執行長
周燦德? 醒吾科技大學校長
陳明豐? 中國醫藥大學醫療體系總執行長、前台大醫院院長
陳瑞憲? 三石建築事務所主持人
陳泓鍵? 喜達屋大中華區投資拓展高級總監
游慧茹? 文化大學全球品牌與行銷碩士學位學程所長
黃崇興? 台灣大學管理學院EMBA前執行長
楊柏林? 藝術家
認識佑誠這位年輕人，不難想像他要領會世界，要比別人付出更多的體力，因此真心感動於「行萬里路」，對他不是一種「想望」，而是一種「自我實現」。──王文傑（雄獅旅遊集團董事長）
佑誠跟隨父親到處參訪世界各地的著名建築、景觀、設計，也很有主見，這本書是他以一隻樂觀獅子眼睛的高度，環遊異域的美學觀點和生活體驗，一份給自己的成年禮。──楊柏林（藝術家）
在受拘束的身體裡，你有一個不羈的靈魂，勇敢追逐自己的理想。因為身體的不自由，每一趟旅程，都伴隨常人無法體會的艱辛，但你下定決心，張開想像的翅膀，親眼去看、去感受。每回出發都是一次對自己的挑戰，正因為得之不易，佑誠，你對旅程的點滴感受比我們更敏銳、更深刻。──陳瑞憲（建築師）
在本書中，佑誠透過在不同飯店間見習遊歷的過程，記錄著對每一間飯店的心得與感觸。文字細膩且搭配精美的插圖，讓人有如身歷其境，更重要的是見證了佑誠從立下志願到逐步走近夢想的過程。──周燦德（醒吾科技大學校長）
行動的不方便絲毫不影響佑誠的興趣及好奇心，在我看來反而更激發他的熱情與細緻的觀察力，使得本書更增加了可讀性，我做為一個飯店從業人員也有許多值得學習反思的地方。──沈方正（老爺酒店集團執行長）
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作者： 許佑誠
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你在找蜜蜂與蒼蠅 經驗無用論：看書是從頭到尾 經營卻是相反 你得從終點開始做哪裡買嗎?
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蜜蜂與蒼蠅 經驗無用論：看書是從頭到尾 經營卻是相反 你得從終點開始做簡介:
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塔木德第二哩路才賺：我們藉由得到的維持生活 我們藉由付出的創造生活
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塔木德第三條修練：知道是不夠的 我們必需運用 希望是不夠的 我們必需行動
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塔木德第四黃金律：不要成為一時成功的人 要成為永遠有價值的人
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世界三大奇書 智慧書：成功是虛榮的名師 她會引誘過度擴張與自信不敗
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Mega Goal (3) with Audio CDs-3片
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你在找老闆腦袋裡沒有橡皮擦：這樣說，老闆也想幫你升官加薪的38則忠告嗎?
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在職場上你說的每一句話關係著
你是上天堂，還是下地獄？
一句白目的話，就能瞬間讓老闆把你打入冷宮。
想要荷包滿滿，升官加薪，
你就要學會站在老闆的高度思考，
本書以老闆的潛攻心守則，
顛覆你慣有的思惟腦袋，
帶你零失誤的闖蕩工作，做個長線紅人。
養出一張舌燦蓮花的好嘴，讓你吃香喝辣十年！
推心置腹38招心坎「有效溝通術?！
★你滔滔不絕的報告，最後卻換來老闆的一句：「你到底想說什麼？」
★明明花很多時間為任務做足準備，主管卻說：「這不是我要的。」
★之前已提醒上司會造成公司虧損，但事後上級才拍桌大罵：「為什麼一開始不早說？」
如果你是上述三種人，本書就是你不得不看的職場聖經。
你知道因為你的一句白目話，老闆不但會永遠記住，甚至還會在日後一輩子細數種種不是。
老闆最在意的魔鬼細節，就是他講了那麼多，你聽懂了沒？或事情交代給你，是否可以放心？
但如果你總是被老闆質疑——花錢請你是來幹什麼的？
你可就要小心你的職場烏紗帽。
你要知道不管你的業績是否長紅，但對一個上級而言要檢視一個員工的態度，說話就是最快速有效的指標，因為最可以看出員工對公司的潛在價值。
因此溝通Know How對你的職場生涯有絕對性的影響，你不可不知。
★你知道對付愛嫌東嫌西的主管，要用「加分」法則，讓他有機會下指導棋。
★如果老闆遲遲不給明確指示，後續事情無法執行，便運用「減分」法則最有效。
★理性型的上司非常重視利害關係，你一定要完整說明報告內容。
★老闆最氣的是在外出前你逼他做重大決策。
……
本書是職場達人的必攻心略，將「老闆與主管不教你?、「課堂上學不到的職場生存學?，血淋淋地告訴你絕不能踩的話術地雷。
所以當你還在抱怨老闆都不加薪時，請你想想在老闆心目中，自己是不是一個常常說錯話的冒失鬼。
惟有在你懂得以溝通心術達到老闆設定的目標，也才能一步步地踏上致富的坦途。
本書特色
壞命靠勞力，好命靠智慧，
不累死的職場生存學，
就是靠你一張誠心「業務嘴」。
搞定老闆，你也能升官加薪，本書──
◎獨門溝通應用撇步，減少錯誤職場路！
作者以親身經驗分享的方式，告訴你職場、學校、長輩不會特別教你的職場存續祕辛，你如果能盡早把這些潛規則學起來，就能減少工作上的挫折，升官加薪。
◎生活化的案例分享，淺顯易懂！
「愈有錢有勢的人，愈討厭人家說廢話?，作者以實際案例說明職場人際發生的問題，並提出適切的解決方案，避免你如誤闖叢林的小白兔，搞得身心俱疲，讓你在職場上說對話做對事。
◎面對老闆與客戶皆適用！
本書以業務對客戶「攻心」的說話術，具體應用在辦公室裡，告訴你應知的溝通話術，幫助你在業績上達成目標。
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作者： 唐禎
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老闆腦袋裡沒有橡皮擦：這樣說，老闆也想幫你升官加薪的38則忠告
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意念決定一切
▌他因「意念」成為愛迪生的夥伴
「意志決定一切」，此言非虛。意志源於我們的思想，當我們的思想與夢想、恆心及獲得財富的強烈信念緊密結合時，思想便能夠發揮出更加巨大的力量。
多年前，艾德溫?巴尼斯就發現了這樣的真理：只要有獲取財富的思想，就能夠獲得財富！他的這個發現並非一朝一夕得來的，而是逐漸從實際經驗中發現的。當初他只有一個迫切的渴望：與偉大的發明家愛迪生成為合作夥伴。
巴尼斯的行動有一個顯著之處，那就是目標明確。他期望的並不是為愛迪生工作，而是與之合作。可見，要想更好地認知獲得財富的規律，就必須把握好將內心渴望轉化為現實的方法。
當我們內心的渴望形成時，便會有將其付諸行動的渴望，而採取行動的時候，困難當然也會擋在前面。首先，巴尼斯與愛迪生從未謀面；其次，他也沒錢買火車票去橘郡。
這或許會令許多人失望，從而可能放棄夢想，甚至連嘗試都不想去嘗試。況且巴尼斯的願望又是那麼不可思議。
▌發明家與「遊民」
巴尼斯想盡辦法才進入了愛迪生的實驗室，並一再宣稱自己是來和他合作的。
多年以後，愛迪生就與他首次見面的情況說道：「他站在我面前的時候，外表給人的感覺雖然像一個無業遊民，但他內心的堅強觸動了我。以我人際交往的經驗來判斷，我深信：一個人，如果其內心真正渴望做成某事，那麼他便會不顧一切地去實現它，並且，最終他也必將成功。因此我給了他機會，他以後的表現也證實了我的說法是正確的。」
巴尼斯之所以事業有了好的開端，並非是由於他的外表如何，關鍵在於他表現出了他的意志。意志決定成敗！
另外，在第一次見面時，他並沒有實現他的目標，只是有了一個成功的起點。他還沒有成為愛迪生的合作夥伴，只是在其實驗室中得到了一個薪水很低的職位。
幾個月以來，巴尼斯一直為自己的目標努力著，雖無太大進展，但他要成為愛迪生合作夥伴的信念卻不斷增強。
心理學家曾說：「一個人如果極其渴望去實現某事，那麼這件事就真的會實現。」巴尼斯就因為與愛迪生合作的渴望非常強烈，從而為此積極準備著，直至實現他的目標。
巴尼斯從不會灰心地對自己說：「算了吧，還是放棄吧，我還不如去做推銷員呢！」
他總是堅定地對自己說：「我一定要與愛迪生成為合作夥伴，不達目的，誓不甘休！」
他在這個清晰而明確的目標引導下，始終如一地堅守著。當時的巴尼斯或許並不懂得這些道理，他的堅持、努力、毅力，必然會為他消除所有的阻礙，給他帶來機遇。
機會來臨時，並不是所有人都能夠準確預料到的，包括巴尼斯。因為機會是一個狡猾的東西，它總是依靠厄運或失敗等令人失去信心的事物進行偽裝。我們也常常因此而迷惑，失去機會。
有一次，愛迪生發明了一種辦公用具——口授機，他的銷售人員對此並不感興趣。當巴尼斯得知以後，他意識到機會來了，千載難逢的機會來了，而機會就潛藏在這個奇怪的機器中。
於是巴尼斯向愛迪生提出銷售這台新機器的請求，愛迪生爽快地答應了。巴尼斯最後成功銷售了新機器，愛迪生還與他簽約，讓他負責新機器的全國銷售。
在這次成功的商業合作中，巴尼斯不僅獲得了財富，還向人們證實了「思考能夠致富」這個真理。
巴尼斯因當初的夢想而得到多少物質財富，我無從得知。但相較於智慧財富，那些物質是多麼的無足輕重、微不足道啊！他獲得的智慧財富是：認真思考、尊重規律或原則、果斷而切實地行動，而這些必然能夠化為物質財富。
巴尼斯就是靠著自己的信念，與偉大的愛迪生成了事業夥伴，而且靠信念發財致富。他除了擁有知道自己想要什麼的信念和不達目的不甘休的意志外，可以說他是白手起家。巴尼斯就是憑藉著自己的堅強信念，才成為偉大發明家愛迪生的合作夥伴，也正是這信念為巴尼斯帶來了財富。可他當初僅僅擁有兩種東西：知道自己想要什麼的信念，和不達目的誓不甘休的意志。
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作者： 拿破崙．希爾
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你以為你知道，但其實你該學習的是：
?已讀不回是職場大忌，如何及時回應展現你的能力
?觸動他人內心的慷慨精神，永遠是最上策
?時間管理不是計較分秒，而是善用你自己
?給再多鼓勵的話，不如一個明確的起動指令
?忽略別人的缺點，就可免去許多爭端
?吵架無濟於事，提問讓人「再多說一點」可為你爭取優勢
?受挫的人最需要的不是好聽的話，而是信任
?能為別人爭取曝光機會，才算夠資深
?減壓最強效策略之一，是改變期望
?活對目標，做給別人看的人生有如無底洞，因為你根本不知道自己要什麼…
你只是忙，還是真的有生產力？根據調查，有將近九成的人覺得每天都很累，也有超過七成的人認為自己沒有投入足夠的時間在他們真正擅長的工作上。
如何解決這個最困擾職場人士的問題？淘汰耗時費力又適得其反的下意識反應，換上省時省力又有效益的新行為習慣？
布雷格曼從成功者身上發現，其實你需要的只是4秒鐘。透過練習，這樣短暫的間斷，就能幫助你及時調整，做出好決定。
4原則外加環境設計，讓你的決定快速又專準：
?對於可預期的例行決策：只需建立「一個習慣」就可大幅減低例行決策疲勞。有了這個做事習慣，就可迴避抉擇，依慣例去做即可，如此可省下決策精力，留給其他事情。
?對於無法預期的決策：必須善用「一個句型」，事先練習「如果／就……」的思考模式，讓不可預期的抉擇也有慣例可循。
?對於既非慣例又無法預測的更大決策：接受「沒有明確答案」的事實，用個「定時器」，就可避免因躊躇延宕難下決定。
?對於無法用時間、心力和金錢解決的問題（工作生活中這種事其實還不少）：「什麼都不做」，效果最好。務必抗拒解決所有問題的誘惑。
?對於意志力難以控制的決定：改造環境，有助於我們輕鬆做到符合長期利益的選擇。
強力推薦
特力集團執行長 童至祥、《大人學》創辦人 姚詩豪、
《上台的技術》作者 王永福、行銷大師 高汀（Seth Godin）、
哥倫比亞大學商學院教授 海佛森（Heidi Grant Halvorson）
知名工作趨勢與人才發展專家 品克（Daniel H. Pink）
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作者： 彼得．布雷格曼
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Update！：換個新觀念，重新改寫職場競爭力(無書，附2CD)
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讓你立刻翻身的62個職場黃金法則：幫你左踢對手、右踹小人，成為職場常勝軍
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本書分為求職的面試心理、老闆的普遍心理、員工的上班心理、主管的用人心理、辦公室交際心理、職場晉升心理、及趣味職場心理等八章，涵蓋了職場中的各個層面。
為讀者一一剖析，在職場之中，為什麼有些人精心準備，面試卻碰壁失敗？為什麼你滿腹才華，進入工作單位卻很久都無人問津？為什麼你上班打不起勁，總是頻頻遲到？為什麼你總在接到最後通牒才去完成任務？為什麼想到星期一要上班，你就更加鬱悶？
為什麼有些人在辦公室裡如同眾星捧月，而另一些人卻被無意識地孤立起來？為什麼一向和顏悅色的主管卻突然對著你大發雷霆？為什麼你想讓老闆給你加薪卻不敢說？……為什麼這些紛擾複雜的職場現象讓你司空見慣，卻又困惑無比。
事實上，這些都是發生在我們周遭心理學法則的表現。這些心理學法則就像一隻無形的手，在冥冥中指揮著我們行為的方向，或者促使我們贏得成功，甚或讓我們碰觸職場暗礁，一敗塗地。
同樣的，在日常生活之中，你所做的每一件事、每一句話，都受到自己本身一定的心理狀態和心理活動的制約與影響，你自己能覺察得到嗎？你能讀懂自己的心理嗎？
如果瞭解「對比效應」，你就能知道為什麼旁邊那個一起面試的人，拿到了你心儀公司的聘用通知；如果能掌握職場心理學這些沒被說出口的秘密法則，我們就能探知主管、同事的想法，甚至以此來瞭解自己的行為，事半功倍地完成工作。
本書教你從心理學法則的角度來剖析職場心理，告訴你究竟是什麼影響了你的上班態度與職場關係，並瞭解職場上不同人的種種行為與心理的反應。教你用「心理名片」，做求職無往不利的敲門磚！教你不越權、不懼上，克服「老闆恐懼症」！教你放棄「被動攻擊」，上班不再頻頻遲到逃避！教你認識自己是哪一種人，進行職業性格改造，改掉拖延到最後一分鐘才完成任務的壞習慣！教你善用「冷熱水效應」，讓你在職場左右逢源、匯聚人氣！教你用「登門檻效應」，輕鬆加薪成功！！
透過簡筆可愛的六格漫畫，代替繁冗的說教，在閱讀時會心一笑、莞爾開懷！！做個簡易的職場心理小測驗，也能幫助你更瞭解自我，對自己的職場行為不再困惑！！想探究更多職場心理學的秘密法則，在心理學家的指點下成為擁有超強洞察力的人，你一定要閱讀本書！
本書特色
★本書用108個淺顯易懂的職場心理學法則，告訴你如何輕鬆求職、面試成功，如何和老闆相處不踩到職場地雷，如何不開口就能升官加薪……，教你游刃有餘、悠遊職場之中的108個方法！！
★每篇輔以深入淺出、逗趣可愛的六格漫畫，在文字之外，也可以輕鬆閱讀！
★提供簡單的職場心理小測驗，幫助讀者剖析自我目前的心理狀態，給予最有效、最簡易的職場建議，讓你在趣味的測試中更加認識自己！
★每篇標示出一個「心理學關鍵字」，用KEY WORD，幫助讀者輕鬆抓住重要概念！！
作者簡介
何躍青
資深圖書策劃人，感情類、勵志類暢銷書作家，曾策劃編著出版過多部暢銷圖書，如《感悟母愛》《心靈雞湯全集》《活著就是幸福》《好好活著》《有一種愛叫放手》等暢銷書。其文筆細膩，語言唯美，對人生有深刻的感悟。
商品訊息簡述:
作者： 何躍青
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