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商品訊息描述:

我不想過不穩定的生活!
我也不想成為職場的被淘汰人!
更不想變成工作逃兵!
所以我要改變我的工作命運,讓每個老闆都搶著要我!

並不是把屁股一直黏在椅子上,就能做出成果。
不要因為「認真工作」而感到自傲,能夠「切實工作」才值得自豪。
也不要被工作「牽著走」,而是要「領導」績效!

改變你的工作命運三階段:

PART 1.工作法則:看透工作本質
要擁有為公司賺進你三倍年薪業績的能力!
把上司當作你的「頭號客戶」,去做上司「期望」與「滿意」的事!
最愚蠢的員工,是因為害敗失敗而連試都不去試的人!
潛藏的問題會搞砸工作,不要孤軍奮戰,要學會團隊合作……

PART 2.行動法則:創新處世策略
上司一定有著你看不見的秘方!
無情的上司連罵都不會罵你,要感謝罵你的上司!
個人品性先受到公司肯定,績效才會隨之成長!
培養只有你會的「個人武器」吧……

PART 3.渴望法則:鶴立雞群成為事情的主人
上班時間不是你的私人時間,要懂得為公司節省成本!
選擇最優秀的人當你的競爭對手,對工作時刻抱著熱情!
世界上並沒有夢幻公司,請和批評公司的同事保持距離!
忘掉過去所有的豐功偉業,隨時從「原點」出發,計畫未來……

寫給徬徨的社會新鮮人,也寫給努力做事但交不出成果的所有上班族!
附贈超實用「年度工作績效儀表板」,幫助你徹底脫胎換骨!

作者簡介

柳朗道

為了培育韓國商業人士成為達成最高績效的「高效率者(High Performer)」,柳朗道過去10餘年間活絡的展開研究、顧問及寫作活動。在延世大學專攻社會學,並在SK建設的人事部門累積了多年的實務經驗,之後以「績效管理」為題取得企管學博士學位,目前為止,已在600多個國內企業及政府機關、團體推廣過績效管理,是兼具理論與實務,並獲得認可的韓國最優秀的績效管理專家及思想家。

他以上課內容紮實而聞名,並且以毫不留情的叱責及明快的說明而深受聽眾喜愛。他以豐富的實務經驗和學識,以及人本主義的哲學為基礎來提供諮詢,在滿足企業需求及個人實踐可能性方面,以能提出最理想的解決方案而廣獲好評。

目前是The Performance公司的董事長,主要從事顧問活動,著有《高績效》、《高績效組長手冊》、《高績效領導》、《CEO之高績效經營策略》等。

譯者簡介

李修瑩

中國文化大學韓文系畢業、韓國慶熙大學新聞研究所碩士,現服務於產業研究機構。譯有《那些愛的病毒呀》(2005,紅色文化)、《下午和內內》(2005,紅色文化) 、《流浪在巴塞隆納:幸福又孤寂的一年》(2009,天下遠見) 、《你是我的彩虹-寶寶貝貝愛的約定》(2011,大田)等書。

商品訊息簡述:

  • 譯者: 李修瑩
  • 出版社:大田

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/07/30
  • 語言:繁體中文

這樣做事,換你挑老闆:改變你的工作命運

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